Povjerenje, transparentnost i uzajamno uvažavanje – to su temelji na kojima radimo zajedno u respiratornim centrima i centrima intenzivne nege (BIZ). Ako nas odaberete, možete biti sigurni da ove vrijednosti shvatamo ozbiljno. Zašto? Jer možemo biti samo onoliko dobri koliko i ljudi koji rade za nas.
Kreirajte dom
U našim zajednicama potpomognutog stanovanja na 4 lokacije Neuruppin, Nauen, Willich i Anrath brinemo o teško bolesnim ljudima. Oni ovise o vanbolničkoj intenzivnoj njezi – najzahtjevnijem području njege od svih.
Samo zahvaljujući visokokvalificiranom znanju naših zaposlenika možemo stvoriti dom sa sigurnošću za naše štićenike, u kojem se osjećaju ugodno i u kojem se o njima brinu prema njihovim potrebama. Stoga nam je važno da Vam ponudimo ugodno radno okruženje u kojem ste zadovoljni i koje Vas motivira i sadržajno i finansijski. Zato što želimo da budete u mogućnosti da u potpunosti iskoristite svoje dragocjeno znanje i vještine kao visokokvalifikovani specijalista za medicinske sestre.
Ovako radimo
Da li ste kvalifikovani specijalista u oblastima gerijatrijske njege, zdravstvene njege i njege, intenzivne njege i anestetike ili pedijatrijske njege? Onda bismo trebali razgovarati o tome da li je BIZ pravo mjesto za vas.
Jednakost umjesto hijerarhije
U našim visoko kvalifikovanim timovima radimo u visini očiju i sa poštovanjem. Zahvaljujući našoj ravnoj hijerarhiji, imamo kratke procese donošenja odluka. Nasuprot tome, to znači da možete raditi samostalno i odgovorno. Usput: U BIS-u smo svi po imenu – uključujući i menadžment.
Transparentna komunikacija umjesto koridorskog radija
Važno nam je da svi u kompaniji znaju na čemu radimo i kako želimo da se dalje razvijamo. Stoga svoja očekivanja prenosimo transparentno. Ali komunikacija uvijek funkcionira u dva smjera. Zato bismo željeli vidjeti povratne informacije od naših timova koje su jednako otvorene. Jer samo zaposlenima koji govore može se pomoći.
Transparentna struktura naknada umjesto difuznog nejednakog tretmana
Oslanjamo se na naše timove visoko kvalifikovanih medicinskih sestara, u kojima svako daje vrijedan doprinos brizi o našim štićenicima. Zato je naš sistem kompenzacije vrlo jednostavan: kod nas svi zarađuju isto.
Motivirajte djelima umjesto samo riječima
Razumijemo da rad u kritičnoj njezi može biti vrlo zahtjevan i zahtjevan. Zato činimo mnogo da se naši timovi osjećaju dobro.
Učinit ćemo vaš proces prijave nebirokratskim i donijeti brze odluke.
Zašto imamo nultu toleranciju
Tamo gdje ljudi blisko sarađuju, nesuglasice su normalne. To se može dogoditi brzo - malo klevetanja ili skriveni potez. Izabrali smo „nultu toleranciju“ za štetno ponašanje. Ne tolerišemo omalovažavanje, laganje, maltretiranje, omalovažavanje ili demotivaciju.
Ravnoteža između posla i privatnog života jer za dobru njegu su potrebni uravnoteženi ljudi
Važno nam je da naši zaposleni budu zadovoljni i uravnoteženi. Jer zadovoljstvo utiče na to kako radimo i samim tim utiče na naše stanovnike
Stambene zajednice intenzivne njege oko. Pridajemo veliku važnost tome da naši zaposlenici pronađu ravnotežu u privatnom životu za svoje zahtjevne zadatke.
Nisi sam
Zbog strukture našeg objekta, nekoliko specijalista uvijek dežura danonoćno - čak iu akutnim slučajevima. Osiguravamo dobru radnu atmosferu. Naši visokokvalifikovani specijalisti imaju dovoljno vremena za brigu o teško bolesnim štićenicima. Zato je prosječan odnos njege 1:3 standardan za nas.
Posao + Privatni = Fiffty-Fiffty
Želimo da budete u mogućnosti da uživate u uravnoteženom privatnom životu. Zbog toga naši zaposleni rade po 3-satnom rasporedu smjena sa 12 slobodnih dana mjesečno, koji je utvrđen tri mjeseca unaprijed.
Novac Novac Novac
Plaćamo natstandardnu osnovnu platu do 4.444 eura (40-časovna sedmica). Mogu postojati i dodatni troškovi ako, na primjer, imate dodatne kvalifikacije. Podrazumijeva se da ćemo mi preuzeti vaše naknade za dnevni boravak.
tvoj napredak
Gradimo na visokim kvalifikacijama naših zaposlenih. Zato vas podržavamo redovnim usavršavanjem i daljim obrazovanjem - naravno u okviru vašeg radnog vremena.
Mi činimo brigu boljom
Predobro znamo: Sestrinski rad ima lošu reputaciju i povezan je sa mnogim predrasudama – na primjer: dugo radno vrijeme, loša plaća i veliko opterećenje.
Došli smo ovdje da promijenimo upravo to. Odmah ćete osjetiti razliku!
Radimo u skladu sa vrijednostima međusobnog priznavanja i uvažavanja.
Promovišemo naše visoko kvalifikovane radnike – kako profesionalno tako i lično.
Postižemo dobar balans između posla i privatnog života (ravnoteža između posla i privatnog života).
Zahtjevan rad na intenzivnoj njezi nagrađujemo natprosječnom platom.
“Naš cilj je da sestrinskom radu svaki dan damo priznanje koje zaslužuje.”
robert lorenz
generalni direktor
Tražite promjenu? Otkrijte naša slobodna radna mjesta
Da li trenutno razmišljate o promjeni karijere? Naš BIZ je pravo mjesto za ovo. Nastavljamo da se širimo i tražimo kvalifikovane stručnjake za njegu poput vas. Naša slobodna radna mjesta u Neuruppin, Nauen i Willich naći ćete ovdje.
Prijavite se kod nas sada i postanite dio BIZ porodice
Jeste li se uvjerili u naše vrijednosti i principe rada, ali među našim slobodnim radnim mjestima nema ništa za vas? Uvijek smo zainteresirani za razgovor sa kvalifikovanim medicinskim sestrama poput vas o mogućnostima profesionalnog razvoja. Jednostavno se prijavite na vlastitu inicijativu koristeći naš online obrazac. Radujemo se susretu.