BIS'te çalışmak —
bir işten daha fazlası

BIS'te çalışmak —
bir işten daha fazlası

Güven, şeffaflık ve karşılıklı takdir; bunlar solunum ve yoğun bakım merkezlerinde (BIZ) birlikte çalıştığımız temellerdir. Bizi seçerseniz bu değerleri ciddiye aldığımızdan emin olabilirsiniz. Neden? Çünkü ancak bizim için çalışan insanlar kadar iyi olabiliriz.

Ev oluştur

4 lokasyondaki destekli yaşam topluluklarımızda Neuruppin, Nauen, Willich ve Anrath ağır hasta insanlarla ilgileniyoruz. Bakımın en zorlu alanı olan hastane dışı yoğun bakıma bağımlıdırlar.

Ancak çalışanlarımızın yüksek nitelikli bilgi birikimi sayesinde sakinlerimiz için kendilerini rahat hissedecekleri ve ihtiyaçlarına göre ilgilenilecekleri, güvenli bir yuva yaratabiliriz. Bu nedenle size memnun kalacağınız, sizi hem içerik hem de maddi açıdan motive eden keyifli bir çalışma ortamı sunmamız bizim için önemlidir. Çünkü değerli bilgi ve becerilerinizi yüksek nitelikli bir hemşirelik uzmanı olarak tam olarak kullanabilmenizi istiyoruz.

Biz böyle çalışıyoruz

Geriatrik bakım, sağlık ve hemşirelik, yoğun bakım ve anestezik bakım veya çocuk hemşireliği alanlarında nitelikli bir uzman mısınız? O zaman BIZ'in sizin için doğru yer olup olmadığını konuşmalıyız.

Hiyerarşi yerine eşitlik

Nitelikli ekiplerimizde göz hizasında ve takdirle çalışıyoruz. Düz hiyerarşilerimiz sayesinde karar verme süreçlerimiz kısadır. Tersine, bu bağımsız ve sorumlu bir şekilde çalışabileceğiniz anlamına gelir. Bu arada: BIS'te yönetim de dahil olmak üzere hepimiz ilk isme sahibiz.

Koridor radyosu yerine şeffaf iletişim

Şirketteki herkesin ne üzerinde çalıştığımızı ve nasıl daha fazla gelişmek istediğimizi bilmesi bizim için önemlidir. Bu nedenle beklentilerimizi şeffaf bir şekilde iletiyoruz. Ancak iletişim her zaman iki yönlü çalışır. Bu nedenle, ekiplerimizden de aynı derecede açık olan geri bildirimleri görmek istiyoruz. Çünkü sadece konuşan çalışanlara yardım edilebilir.

Yaygın eşitsiz muamele yerine şeffaf ücretlendirme yapısı

Her birinin sakinlerimizin bakımına değerli katkılarda bulunduğu yüksek nitelikli hemşirelik profesyonellerinden oluşan ekiplerimize güveniyoruz. Bu nedenle tazminat sistemimiz çok basittir: bizimle herkes aynı parayı kazanır.

Sadece kelimeler yerine eylemlerle motive edin

Yoğun bakımda çalışmanın çok zorlu ve zahmetli olabileceğini anlıyoruz. Bu yüzden ekiplerimizi iyi hissettirmek için çok şey yapıyoruz.

Başvuru sürecinizi bürokratik olmayan bir hale getireceğiz ve hızlı karar vereceğiz.

Neden sıfır toleransımız var?

İnsanların birbirine yakın çalıştığı yerlerde anlaşmazlıklar normaldir. Bu çok çabuk gerçekleşebilir; küçük bir gıybet ya da gizli bir kaydırma. İncitici davranışlara karşı “sıfır tolerans”ı seçtik. Gıybet etmeye, yalan söylemeye, zorbalığa, aşağılamaya veya motivasyonumuzu düşürmeye tolerans göstermeyiz.

İş-yaşam dengesi çünkü iyi bakım dengeli insanlara ihtiyaç duyar

Çalışanlarımızın memnun ve dengeli olması bizim için önemlidir. Çünkü memnuniyet çalışma şeklimizi etkiler ve dolayısıyla bölge sakinlerimizi de etkiler

Yoğun bakım yerleşim toplulukları hakkında. Çalışanlarımızın zorlu görevleri nedeniyle özel hayatlarında denge bulmalarına büyük önem veriyoruz.

Yalnız değilsin

Tesis yapımız gereği, akut vakalarda bile birçok uzman gece gündüz görev başındadır. İyi bir çalışma ortamı sağlıyoruz. Yüksek vasıflı uzmanlarımız, ciddi şekilde hasta olan sakinlerin bakımı için ihtiyaç duydukları zamana sahiptir. Bu nedenle ortalama 1:3 bakım oranı bizim için standarttır.

İş + Özel = Elli-Elli

Dengeli bir özel hayatın tadını çıkarabilmenizi istiyoruz. Bu nedenle çalışanlarımız, üç ay önceden belirlenen ayda 3 gün izinli, 12 saatlik vardiya planına göre çalışmaktadır.

Para para para

4.444 Euro'ya (haftada 40 saat) kadar standartların üzerinde bir temel maaş ödüyoruz. Örneğin ek niteliklere sahipseniz ek ek ücretler de söz konusu olabilir.
Günlük bakım ücretlerinizi üstleneceğimizi söylemeye gerek yok.

ilerlemen

Çalışanlarımızın yüksek nitelikleri üzerine inşa ediyoruz. Bu nedenle, düzenli eğitim ve ileri eğitim ile sizi destekliyoruz - tabii ki çalışma saatleriniz dahilinde.

Bakımı daha iyi yapıyoruz

Her şeyi çok iyi biliyoruz: Hemşirelik işi kötü bir üne sahiptir ve birçok önyargıyla ilişkilidir - örneğin: uzun çalışma saatleri, kötü ücret ve yüksek iş yükü.

Buraya tam olarak bunu değiştirmek için geldik. Farkı hemen hissedeceksiniz!

“Hedefimiz hemşirelik mesleğine her gün hak ettiği değeri vermektir.”

robert lorenz

Yönetici

 

Değişiklik mi arıyorsunuz? Açık pozisyonlarımızı keşfedin

Şu anda bir kariyer değişikliği düşünüyor musunuz? BIZ'imiz bunun için doğru yer. Büyümeye devam ediyoruz ve sizin gibi nitelikli bakım uzmanları arıyoruz. açık pozisyonlarımız Neuruppin, Nauen ve Willich burada bulabilirsiniz.

Hemen bize başvurun ve BIZ ailesinin bir parçası olun

Değerlerimize ve çalışma prensiplerimize ikna oldunuz ama açık pozisyonlarımız arasında size uygun bir şey yok mu? Sizin gibi nitelikli hemşirelik profesyonelleriyle mesleki gelişim fırsatları hakkında konuşmak her zaman ilgimizi çeker. Çevrimiçi formumuzu kullanarak kendi inisiyatifinizle başvurmanız yeterlidir. Sizinle tanışmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.