Bizalom, átláthatóság és kölcsönös megbecsülés – ezeken az alapokon dolgozunk együtt a légzőszervi és intenzív osztályokon (BIZ). Ha minket választ, biztos lehet benne, hogy ezeket az értékeket komolyan vesszük. Miért? Mert csak annyira lehetünk jók, amennyire nekünk dolgoznak.
Segített lakóközösségeinkben a 4 helyszínen Neuruppin, Nauen, Willich és Anrath súlyos betegeket ápolunk. Kórházon kívüli intenzív ellátásra szorulnak – ez az ellátás legigényesebb területe.
Csak munkatársaink magasan képzett know-how-jának köszönhetően tudunk olyan biztonságot nyújtó otthont kialakítani lakóink számára, amelyben jól érzik magukat, és ahol igényüknek megfelelően gondoskodnak róluk. Ezért fontos számunkra, hogy kellemes munkakörnyezetet kínáljunk, amelyben elégedett, és amely tartalmilag és anyagilag is motiválja. Mert azt szeretnénk, ha magasan képzett ápolói szakemberként teljes mértékben kamatoztatni tudná értékes tudását és készségeit.
Ön képzett szakember a geriátriai ellátás, az egészségügy és az ápolás, az intenzív terápia és az érzéstelenítés vagy a gyermekápolás területén? Akkor beszéljünk arról, hogy a BIZ a megfelelő hely-e az Ön számára.
Magasan képzett csapatainkban szemmagasságban és elismeréssel dolgozunk. Lapos hierarchiánknak köszönhetően rövid döntési folyamataink vannak. Ezzel szemben ez azt jelenti, hogy önállóan és felelősségteljesen dolgozhat. Mellesleg: a BIS-nél mindannyian keresztnéven vagyunk – beleértve a vezetőséget is.
Fontos számunkra, hogy a cégnél mindenki tudja, min dolgozunk, és hogyan szeretnénk tovább fejlődni. Ezért átláthatóan kommunikáljuk elvárásainkat. De a kommunikáció mindig két irányban működik. Éppen ezért szeretnénk, ha csapatainktól is hasonlóan nyitott visszajelzéseket kapnánk. Mert csak a beszélő alkalmazottakon lehet segíteni.
Magasan képzett ápolói csapatainkra támaszkodunk, amelyekben mindenki értékes hozzájárulást nyújt lakóink ellátásához. Ezért nagyon egyszerű a kompenzációs rendszerünk: nálunk mindenki ugyanannyit keres.
Tisztában vagyunk vele, hogy a kritikus ellátásban végzett munka nagyon megterhelő és megterhelő lehet. Ezért sokat teszünk azért, hogy csapataink jól érezzék magukat.
A jelentkezési folyamatot bürokratikussá tesszük, és gyors döntéseket hozunk.
Ahol az emberek szorosan együttműködnek, a nézeteltérések normálisak. Gyorsan megtörténhet – egy kis hátrálás vagy egy rejtett csúsztatás. A „zéró toleranciát” választottuk a bántó viselkedésre. Nem tűrjük a visszaszólást, a hazugságot, a zaklatást, a becsmérlést vagy a demotivációt.
Fontos számunkra, hogy munkatársaink elégedettek és kiegyensúlyozottak legyenek. Mert az elégedettség befolyásolja munkánkat, és ezért hatással van lakóinkra is
Intenzív bentlakásos közösségek kb. Kiemelten fontosnak tartjuk, hogy munkatársaink megtalálják az egyensúlyt a magánéletükben a megterhelő feladataik során.
Létesítményünkből adódóan éjjel-nappal több szakember is folyamatosan ügyeletet tart - akár akut esetekben is. Jó munkahelyi légkört biztosítunk. Magasan képzett szakembereinknek elegendő idejük van a súlyosan beteg lakók ellátására. Ezért nálunk az 1:3-as átlagos ápolási arány az alap.
Szeretnénk, ha kiegyensúlyozott magánéletet élhetne. Emiatt munkatársaink 3 órás műszakos beosztás szerint dolgoznak, havi 12 szabadnappal, amit három hónappal előre megszabnak.
Normál feletti alapbért fizetünk akár 4.444 euróig (40 órás heti). További felárak is felmerülhetnek, ha például további végzettséggel rendelkezik.
A napközi díjának fedezése számunkra magától értetődő.
Munkatársaink magas képzettségére építünk. Ezért rendszeres képzéssel, továbbképzéssel támogatjuk – természetesen a munkaidő keretein belül.
Túlságosan is jól tudjuk: az ápolói munkának rossz híre van, és sok előítélettel jár – például: hosszú munkaidő, rossz fizetés és nagy munkaterhelés.
Pontosan azért jöttünk ide, hogy ezen változtassunk. Azonnal érezni fogod a különbséget!
„Célunk, hogy az ápolói munkát minden nap megkapjuk a megérdemelt elismerésben.”
menedzser
Változást keresel? Fedezze fel üresedéseinket
Jelenleg pályaváltáson gondolkodsz? A mi BIZ-ünk a megfelelő hely ehhez. Folyamatosan terjeszkedünk, és olyan képzett egészségügyi szakembereket keresünk, mint Ön. Üres állásaink be Neuruppin, Nauen és Willich itt találsz.
Jelentkezzen hozzánk most, és legyen a BIZ család tagja
Meggyőzték Önt értékeink és működési elveink, de a megüresedett állásaink között nincs számodra semmi? Mindig érdeklődünk, hogy az Önhöz hasonló képzett ápolói szakemberekkel beszéljünk a szakmai fejlődési lehetőségekről. Egyszerűen jelentkezzen saját kezdeményezésére online űrlapunk segítségével. Már nagyon várjuk a találkozást.
